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部長のためのマネジメント能力開発コース(GMC)
・新任部長として「部長の役割」「部門経営の基本」を学びたい方
・「課長の延長」という考え方を払拭し部長としてブラッシュアップしていきたい方
のプログラムがダウンロードいただけます。 -
管理能力開発コース(MDC)
・各部門の課長相当職、およびその候補者
・管理の基本をきちんと身につけたい管理者
のプログラムがダウンロードいただけます
2026年度
【早期割引】2月27日(金)まで
日本能率協会 新入社員研修
2025年度
新入社員意識調査
ダウンロードフォーム
2025年の今ドキの新入社員の就労意識、働きがい、尊敬できる上司像など、が意識調査報告がダウンロードいただけます！
2026年度
(2026年3月～2027年3月掲載)
階層別分野
ビジネススキル分野
セミナーガイド
東京会場・オンライン開催による階層別・テーマ別の公開セミナー
242開催の詳細がダウンロードいただけます。他社の方との交流、学びあいの促進機会にも。
2025年度
(2025年7月～2026年3月掲載)
階層別分野
ビジネススキル分野
セミナーガイド
東京会場・オンライン開催による階層別・テーマ別の公開セミナー
193開催の詳細がダウンロードいただけます。他社の方との交流、学びあいの促進機会にも。
生成AI（ChatGPT）活用講座【全4テーマ】
管理職1日研修2025
新任管理者合同研修会
職場リーダー合同研修会
■業務多忙な新任管理者のために、1日で管理者のマインドセットできるプログラムがダウンロードいただけます。
■「職場リーダーとしての基本」を1日で徹底的に習得していきます。
リーダーのための
マネジメント基礎コース(LDC)
・係長・主任クラスの方が、職場のリーダーとして効果的なリーダーシップを発揮して成果を上げていくために必要な能力を身につけていきます。
中堅社員のための対人関係能力向上コース／ビジネス遂行力向上コース
若手社員に求められる「6つのキホン」習得コース
新入社員フォローアップコース
■中堅社員のための対人関係能力向上コース／ビジネス遂行力向上コース：中堅社員が一人前になるための基礎力「対人関係能力」と「ビジネス遂行力」をまんべんなくレベルアップしてきます。
■若手社員に求められる「6つのキホン」習得コース：中堅社員へのステップアップに向けて、必要な土台となる「6つのキホン」（『読む（推し量る）』『聴く』『書く』『話す』『論理的に考える』『時間管理・計画』）を学びます。
